【概要描述】创意闪耀，智慧成金

金点子

在创新的星空下，每一颗灵光的闪现都值得被铭记和赞誉。今天上午，东燕公司2024年1月份金点子大赛隆重举行，董事长齐酉晨、管业总经理赵旭、管业生产总经理黄继勇、设备部总监王坤、技术副部长季红强、工艺工程师朱玉斌、车间主任王文波、陈宏宇等参加大会并担任大赛评委。

现场考察


上午9点钟，大家齐聚车间，进行金点子现场考察活动。从管管焊到炜弯（南跨）到包装到车床（中跨）到焊头到涨波（北跨）再到制管，每到一个工作站点，参赛同事都会热情、认真地展示他们的金点子成果。他们详细解释了金点子的产生过程、实施的挑战、克服困难的经历以及它们对提高生产效率、优化工作流程的实际效果。





讲解提案


现场查看结束后，大赛在二楼培训室正式拉开帷幕。按照往常惯例，在主持人简短的开场白之后，参赛者依次登台，从创新性、可行性、改进效果、推广性等方面向大家展示自己的提案。金点子大赛不仅是一个展示创新概念的平台，更是验证这些概念可行性的实验场。这些提案通过精确的数据分析、严谨的技术验证，展示了其对现有市场和生产工艺的具体改进方案。



在金点子大赛中，参赛者的表达能力同样至关重要。他们的参赛提案通过精心策划的演示和详尽的文档，清晰准确地传达了核心理念和优势，语言的精准和逻辑的清晰使得评委能够迅速理解并认可这些创新概念，这也是评审团评价的一个重要指标。

颁奖大会

大赛评审团对每一项提案进行了严格的评估，最终选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名及优秀奖若干。 



管道总经理赵总在发表讲话中提到金点子在具体实施过程中带给员工的正面变化。他表示，员工们在思考和实施金点子的过程中，不仅提升了自身的问题解决能力，还增强了对工作的主人翁意识。通过将个人的创意与团队的力量相结合，在实现个人价值的同时，也为公司的发展贡献了重要力量。他鼓励员工们将金点子视作一种持续学习和改进的机会，不断挑战现状，勇于提出和实践新想法。他相信，这种不断创新的精神将成为公司持续发展的强大动力。

最后，齐董事长发表总结讲话，他对那些勇于思考、敢于实践、不断探索的员工给予了高度评价。他表示，每一个金点子都是公司宝贵的财富，每一位提出金点子的员工都是公司的骄傲。他指出，金点子不仅展示了员工的聪明才智，也体现了大家对工作的热情和对企业的忠诚。这些金点子案例不仅为公司带来了直接的经济效益，更重要的是培养了一种积极主动、勇于创新的企业文化。同时，齐董事长也承诺公司将继续提供必要的支持和资源，包括培训、技术和资金等，以确保员工们能够在创新的道路上走得更远。他希望通过这样的支持，激励员工们在日常工作中不断追求卓越，实现个人与企业的共同成长！

• 分类：新闻中心
• 作者：
• 来源：
• 发布时间：2024-02-04 13:07
• 访问量：